Ofte stillede spørgsmål
Hvem er Stancein til?
Ledere på C-level-, SVP-, VP- og Head of-niveau, der vil videre til deres næste rolle — diskret og systematisk. Både ledere i job og ledere i transition.
Hvad koster det?
Fra 299 til 1.195 kr./md. afhængigt af niveau, plus succession fee (37.500–75.000 kr.), når du ansættes i en rolle, du er kommet i spil til i engagementsperioden. Se hele modellen på prissiden.
Er min proces fortrolig?
Ja. Intet offentligt signal, ingen "open to work"-markeringer, ingen bred udsendelse af dit CV. Al outreach er målrettet, og du godkender retningen først.
Kan jeg bruge Stancein, mens jeg er i job?
Ja — platformen er netop bygget til den situation. Diskretion og kontrollerede signaler er kernen i modellen.
Hvad er en succession fee?
Et engangshonorar (37.500–75.000 kr. afhængigt af niveau og rollens kilde), der betales, når du ansættes i en rolle, du er kommet i spil til i din engagementsperiode — uanset om rollen er præsenteret af platformen eller åbnet ad egne veje. Undtaget er kun roller, du dokumenteret var i spil til før opstart, og roller du først kommer i spil til efter engagementets og eftervirkningsperiodens udløb.
Hvad gør AI — og hvad gør mennesker?
AI genererer og strukturerer dit materiale og overvåger markedet. Mennesker kvalitetssikrer alt, prioriterer dine processer og driver relationsarbejdet. "AI first, human on top".
Hvad laver min personlige agent (Premium)?
Din agent er din faste sparringspartner: prioriterer muligheder, driver målrettet outreach til headhuntere og beslutningstagere og følger dine vigtigste processer fra første signal til forhandling.
Arbejder Stancein for virksomheder?
Nej. Stancein repræsenterer altid lederen — aldrig den ansættende virksomhed i samme proces. Det er den klare rollefordeling, der gør, at du kan være fuldt åben om dine ambitioner hos os.
Hvor hurtigt kan jeg komme i gang?
Platformadgang og materialeproduktion starter umiddelbart efter onboarding. Book et 1:1 møde, så afklarer vi niveau og retning.
Kan jeg opsige mit engagement?
Ja, alle engagementer er månedlige med 90 dages opsigelsesvarsel, så igangværende processer kan afsluttes ordentligt.