Din LinkedIn-profil er dit vigtigste karriereaktiv
Vil du headhuntes, skal du kunne findes: Headhuntere, searchere og researchere finder kandidater gennem strukturerede LinkedIn-søgninger — og vurderer dem på sekunder. Vi optimerer din profil på executive-niveau, så du bliver fundet i de rigtige søgninger og fremstår skarp, når beslutningstagere kigger. Tre niveauer: analyse, guidet opdatering eller komplet done-for-you.
Sådan søger en researcher — og derfor bliver du overset
Når et search-firma får et mandat, starter researcheren med strukturerede søgninger: titler, brancher, kompetencer, geografi. Er din headline upræcis, dit erfaringsafsnit tyndt eller dine nøgleord forkerte, optræder du ikke i søgningen — uanset hvor stærk din reelle profil er. Og dukker du op, afgør de første linjer, om der bliver klikket.
Executive-optimering handler derfor om tre lag: searchability (bliver du fundet?), signal (fremstår du som det, du vil videre til — ikke kun det, du har været?) og substans (dokumenterer profilen dine resultater troværdigt?).
Sådan bliver du headhuntet
At blive headhuntet er ikke held — det er søgbarhed. Recruitere søger på nøgleord først og filtrerer derefter på geografi, fordi titler varierer for meget mellem virksomheder. Derfor skal målrollens fagtermer optræde i profilens søgbare felter: headline, om-sektion, erfaring og skills — fra top til bund. Skills-feltet er et reelt søgefilter, ikke pynt: Spejl de kompetencer, der står på målrollens profiler, ikke kun din nuværende rolles. Og profilens komplethed tæller med i rangeringen — foto, udfyldte sektioner og anbefalinger afgør, hvor højt du vises i søgeresultatet.
Det hele skal ske uden at signalere jobsøgning: ingen offentlige "open to work"-markeringer. LinkedIns diskrete karriereønske-signal (kun synligt for recruitere) kan bruges som kontrolleret værktøj — men kun når det er strategisk rigtigt for din situation.
Tre niveauer — vælg dit udgangspunkt
Analyse
- Gennemgang og scoring af din profil
- Analyse af headline, om-sektion, erfaring og søgbarhed
- Konkrete, prioriterede anbefalinger
Til dig, der selv vil skrive — men vil vide præcis hvad.
Full
- Alt fra Analyse
- To 1:1-sessioner med strategisk sparring
- Opdatering af profilens sektioner
- Executive Guide inkluderet
Til dig, der vil have retning, sparring og et løft — sammen.
Premium+
- Interviewbaseret proces
- Vi skriver hele profilen for dig
- Professionel finpudsning og review
Done-for-you. Du leverer historien — vi leverer profilen.
Bliver det synligt for min arbejdsgiver, at jeg optimerer min profil?
Nej. En stærkere profil signalerer faglig tydelighed — ikke jobsøgning. Vi arbejder uden "open to work"-markeringer og uden signaler, der afslører, at du er i bevægelse.
Hvad er forskellen på jeres tilgang og et CV-skrivebureau?
Vi optimerer ikke mod læsere generelt, men mod de specifikke søgninger og vurderingskriterier, headhuntere og researchere bruger på executive-niveau. Målet er ikke en pæn profil — det er en profil, der bliver fundet og husket af de rigtige.
Indgår profiloptimering i The Power Move?
Ja. I The Power Move er LinkedIn-optimering en del af det samlede positioneringsmateriale. Som selvstændig ydelse er den til dig, der kun vil løfte profilen.